Cyberbezpieczeństwo
dla Sektora Publicznego
i Służb Mundurowych
Audyty NIS2, wdrożenie procedur SZBI
i szkolenia kadr. Obsługa techniczno-prawna
z opcją pełnego sfinansowania dotacji.
Raporty NIK obnażają
braki proceduralne w 87% urzędów.
Termin rejestracji w systemie
S46 mija 3 października 2026 roku.
uprawnieniami ani udokumentowanej analizy ryzyka.
Brak dokumentacji SZBI to powód kar administracyjnych z tytułu NIS2 i ryzyko utraty dofinansowań z funduszy europejskich, które wymagają potwierdzonej zgodności z KRI.
Audyt zerowy pokazuje, czego brakuje.
Efekt: gotowa, dokumentacja zgodna z KRI i NIS2 oraz pewność,
że Twoja organizacja jest gotowa na kontrole państwowe.
Zaufali nam:
Działamy
w sektorze publicznym
i służbach mundurowych
Z pełnym zrozumieniem Prawa Zamówień Publicznych, procedur dotacyjnych i specyfiki kontroli państwowych.
Jednostki Samorządu Terytorialnego
Operatorzy infrastruktury krytycznej
Zakłady publiczne i instytucje
Służby mundurowe
Audyt, który
wyprzedza kontrolę NIK
Audyt zerowy zawiera niezależną ocenę stanu bezpieczeństwa informacji oparta o metodykę zgodną
z KRI, NIS2 i ISO/IEC 27001. Obejmuje też analizę dokumentacji, weryfikację procedur, testy podatności systemów i wywiady z personelem.
Raport końcowy zawiera listę ustaleń, ocenę ryzyka
i harmonogram działań naprawczych - w formacie
gotowym do okazania organowi nadzorczemu.
Polityki bezpieczeństwa dopasowane do jednostki
Tworzymy indywidualne zasady bezpieczeństwa
dla Waszej organizacji. Procedury, role, rejestr aktywów, rejestr ryzyk, plan ciągłości działania, procedury reagowania na incydenty. Każdy dokument przygotowany jest pod konkretną jednostkę.
Wdrażamy systemy AI,
które wykrywają intruzów
Ochrona sieci to nie wszystko. Dlatego budujemy systemy, które zamieniają zwykły kabel światłowodowy w jeden wielki czujnik.
AI rozróżnia charakterystyki sygnałów: praca koparki, ruch pojazdu, kroki człowieka. To eliminuje fałszywe alarmy. Dzięki temu masz całkowitą pewność, że granice Twojego obiektu są szczelnie strzeżone.
Szkolenia, które ograniczają liczbę cyberataków o 70%
Większość udanych ataków wynika z błędu człowieka - kliknięcie w phishing, słabe hasło, dane wysłane nie tam, gdzie trzeba.
Robimy dwa typy szkoleń: stacjonarne dla kadry kierowniczej i e-learning dla wszystkich pracowników. Materiał aktualizujemy razem ze zmianami krajobrazu zagrożeń.
Pozyskaj 100% dofinansowania
z programu „Cyberbezpieczny
Samorząd”
Wdrożenie najwyższych standardów cyberbezpieczeństwa nie musi obciążać budżetu. Pomagamy w znalezieniu właściwych dotacji (m.in. w ramach Funduszy Europejskich na Rozwój Cyfrowy).
Odpowiadamy za przygotowanie dokumentacji przetargowej zgodnie z PZP oraz dbamy o finalne rozliczenie projektu w instytucji finansującej.
Jak działamy?
Wstępna analiza projektu i wyszukanie możliwości finansowania
i wstępne oszacowanie kosztów po stronie jednostki.
Podpisanie umowy
Wykonanie koncepcji technicznej
Biznesplan I studium wykonalności
z prawidłowym uzasadnieniem ekonomicznym, harmonogramem rzeczowo-finansowym i analizą trwałości projektu.
Złożenie wniosku
na pytania instytucji i wprowadzanie korekt
do podpisania umowy o dofinansowanie.
Wdrożenie i rozliczenie
i konfiguracja systemów, dokumentacja powykonawcza
i rozliczenie końcowe z instytucją finansującą.
Referencje:
Na wszystkie pytania
odpowiedź brzmi - TAK!
Czy audyt zerowy zostanie wykonany bez zakłócania pracy jednostki?
Tak. Audyt prowadzimy w uzgodnionych oknach czasowych, a testy techniczne planujemy poza godzinami szczytu obsługi mieszkańców i procesów krytycznych.
Czy raport z audytu zostanie przygotowany w wersji dla zarządu i osobno dla zespołu IT?
Tak. Wersja dla kierownictwa zawiera ocenę ryzyka i status
Czy pomożecie nam wyznaczyć osoby kontaktowe i administratora konta w systemie S46?
Tak. Wskazujemy, kto formalnie powinien pełnić te role w jednostce i przygotowujemy odpowiednie pełnomocnictwa elektroniczne.
Czy obsługujecie służby mundurowe i instytucje o podwyższonym reżimie bezpieczeństwa?
Tak, doświadczenie obejmuje wojsko, policję, straż graniczną i straż pożarną, w tym pracę z dokumentacją objętą klauzulami niejawności
Czy szkolenia stacjonarne dla kadry kierowniczej można zorganizować w siedzibie jednostki?
Tak. Szkolenia prowadzimy w siedzibie, online lub w formie hybrydowej - w zależności od preferencji zarządu i specyfiki sektora.
Czy platforma e-learningowa jest dostępna na urządzeniach mobilnych?
Tak. Pracownicy przechodzą moduły z dowolnego urządzenia - komputera służbowego, prywatnego, telefonu lub tabletu.
Czy procedury reagowania na incydenty są zgodne z reżimem 24/72/30 godzin z ustawy o KSC?
Tak. Procedury obejmują wstępne zgłoszenie w 24 godziny, raport pełny w 72 godziny i raport końcowy w 30 dni - zgodnie z wymogami.
Czy po wdrożeniu SZBI można podpisać umowę na stałą opiekę powdrożeniową?
Tak. Opieka obejmuje aktualizacje dokumentacji, cykliczne przeglądy, szkolenia odświeżające i wsparcie podczas kontroli - w stałym rytmie miesięcznym lub kwartalnym.